← Retour RDEV1 Employeur - Mission d'évaluation et d'accompagnement

Objectifs de la formation :

Accompagner tout employeur dans le cadre de ses obligations en matière de prévention des risques électriques conformément aux exigences réglementaires en vigueur.

Durée :

0 H sur 0 Jour(s)

Public concerné :

Employeur ou délégataire – DRH - RQSE

Pré-requis :

Néant.
 

Objectifs Pédagogiques

Néant.
 

Contenu / Programme

 
La mission sera définie parmi les points ci-après :
 
- Demande à un besoin spécifique.
- Informations et obligations du management.
- Evolutions normatives et référentiels NF C18-510, UTE C18-510-1, TST, … .
- Optimisation et évaluation de l’organisation.
- Elaboration des titres d’habilitation et de consignes de sécurité (IPS, ITST).
- Sensibilisation à tout délégataire assurant des responsabilités hiérarchiques.
- Suivi et conformité du matériel et des équipements individuels.
- Mise en place d’indicateurs ponctuels ou périodiques.
- Vérification du bon respect des procédures internes ou des exigences clients.
- Préparation et réalisation de visites de chantier.
- Animation de réunion sécurité ou quart d’heure sécurité.
- Prise en compte de situations à risques et élaboration de process spécifiques.
- …
 

Moyens Pédagogiques

 
Cette formation est conçue et animée en présentiel par un formateur du domaine.
 
Présentation de documents, normes supports, exercices et cas pratiques, partages d'expériences.
 
Lieu de formation : en délocalisé (sous réserve préalable d’une visite du site, des installations mises à disposition et des autorisations d'accès du
                                   chef d’établissement).
 
Le formateur fait un tour de table en début de formation pour prendre en compte tout besoin d'adaptation.
 
Clause de confidentialité
 
L’ISFME prendra toutes les mesures afin de protéger les informations, les documents que vous pourriez mettre à sa disposition. Elle s’assurera qu’ils ne soient pas utilisés, divulgués ou publiés dans des conditions autres que celles autorisées aux termes du présent contrat.
 

Modalités d’évaluation et validation de la formation

 
Aucune évaluation n'est réalisée.
 
Un questionnaire d'évaluation de satisfaction à chaud est complété par chaque participant à l'issue de la formation.
 

Modalité d’accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter en amont de votre formation pour nous faire part de votre besoin
spécifique. Le référent handicap de l'ISFME procèdera aux aménagements nécessaires afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.
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