RDEV1 Mission d’évaluation et d’accompagnement
Objectif :
A définir parmi les thèmes ci-après :- Répondre à un besoin identifié ou spécifique,
- Identifier avec l’employeur et ses délégataires, les points à évaluer,
- Effectuer un état des lieux et accompagner l’employeur sur les démarches à engager.
Durée : A définir H sur Jour(s)
Employeur ou délégataires – DRH - RQSE
RDEV2 Chef d’établissement – Mission d’évaluation et de suivi des procédures
Objectif :
A définir parmi les thèmes ci-après :- Repondre à un besoin identifié ou spécifique,
- Déterminer avec le chef d’établissement les parties à évaluer.
- Accompagner le Chargé d’exploitation dans l’élaboration d’un référentiel réglementaire.
- Assister ou contrôler l’application des procédures ou des exigences au quotidien.
Durée : A définir H sur Jour(s)
Chef d’établissement – Responsable su service technique - Chargé d’exploitation électrique
RD32 Encadrement TST BT
Objectif :
Informer tout employeur ou délégataire sur ses responsabilités et les évolutions réglementaires dans le cadre des Travaux Sous Tension BT dans les domaines concernés conformément aux conditions prévues par l’UTE C18-510-1 et les CET BT.Durée : 7 H sur 1 Jour(s)
Référent TST - Encadrant TST
RD34 Préparateur TST BT – Niveau 1 et 2
Objectif :
Acquérir les connaisances réglementaires des TST BT et appliquer une méthodologie à la rédaction de processus opératoires TST dans les domaines concernés, conformément aux conditions prévues par les CET BT (CH 3).Durée : 14 H sur 2 Jour(s)
Encadrants TST ou Personne en charge d'assurer les préparations des Travaux Sous Tension BT