RDEV1 Mission d'évaluation et d'accompagnement
Objectifs de la formation :
- Répondre à un besoin identifié ou spécifique,
- Identifier avec l’employeur et ses délégataires, les points à évaluer,
- Effectuer un état des lieux et accompagner l’employeur sur les démarches à engager.
Durée :
A définir H sur Jour(s)Public concerné :
Employeur ou délégataires – DRH - RQSEPré-requis :
Aucun pré-requisContenu / Programme
- Evaluation et gestion des risques et des réglementations associées, (NF C18 510, UTE C18 510-1, TST)
- Informations de l’encadrement sur les évolutions normatives et opportunités,
- Optimisation du fonctionnement et de l’organisation,
- Elaboration de titres d’habilitation et de consignes de sécurité (IPS, ITST),
- Sensibilisation à tout délégataire ou responsable hiérarchique sur ses obligations,
- Suivi et conformité du matériel et des équipements indiduels,
- Mise en place d’indicateurs ponctuels ou périodiques,
- Vérification du bon respect des procédures internes ou des exigences clients,
- Accompagnement de hiérarchiques lors de visites de chantier,
- Mise en place d’un référentiel d’audits Internes,
- Animation de réunion sécurité,
- Prise en compte de situations particulières et élaboration de process spécifiques.
Modalité d’accessibilité
Modalités d’évaluation et validation de la formation
Une attestation de formation est délivrée.
Questionnaire d'évaluation de satisfaction à chaud complété par chaque participant à l'issue de la formation.
Moyens Pédagogiques
Cette formation est conçue et animée en présentiel par un formateur du domaine.
Présentation de documents, normes supports, exercices et cas pratiques, partages d'expériences.
Locaux et matériels adaptés aux besoins de la formation. Réalisation sur site client.
CLAUSE DE CONFIDENTIALITE : L’ISFME prendra toutes les mesures afin de protéger les informations, les documents que vous pourriez mettre à sa disposition. Elle s’assurera qu’ils ne soient pas utilisés, divulgués ou publiés dans des conditions autres que celles autorisées aux termes du présent contrat.